Riječ ljubav u liderstvu je još uvijek prava rijetkost. Ljubav je kao pojam “premakana” za muškarca, vođu čopora, jednostavno se ne uklapa u arhetip lidera zadnjih nekoliko stoljeća. Od lidera se traži čvrstina, odlučnost i snaga. U staroj paradigmi liderstva ljubav je kontradiktorna ovim pojmovima. Međutim, dolazi novo vrijeme u kojem stara paradigma više ne vrijedi. U novom vremenu ljubav će postati neizostavni pojam koji se čvrsto veže uz uspjeh svakog lidera. Biti čvrst, odlučan, snažan i mudar lider, istovremeno ispunjen ljubavlju prema sebi, ljudima koje vodi i kupcima kojima prodaje.

Ljubav ne znači biti dobar, ljubav znači činiti dobro. Zvuči paradoksalno, ali otkaz nekada može biti dobra odluka i za osobu koja dobiva otkaz, kao i za organizaciju. Ljubav u svojoj suštini sadržava svjesnost najdublje istine. Ljubav ne poznaje etikete o dobrom i lošem niti se ustručava slijediti ispravnost. Lider koji djeluje iz pozicije ljubavi, djeluje iz univerzalne mudrosti koja je temelj suradnje živih bića, sveukupne prirode, planeta i cijelog univerzuma.

Pogledajte svoje tijelo. Tijelo sadržava oko 100 milijardi stanica, organe, mozak, živčani sustav, sustav žlijezda itd. Svaka stanica je samostalni sustav za sebe. Cijeli taj kompleksni sustav djeluje po principu ljubavi. Što to znači? To znači da svaka stanica, svaki organ djeluje ispunjavajući svoju svrhu i istovremeno služeći cjelini. Tijelo jasno raspoznaje ono što služi cjelini i ono što ugrožava cjelinu. Tijelo nema etiketu za dobro i loše. Jednostavno djeluje iz najdublje mudrosti i dopušta svima da budu dio tog tijela sve dok su u skladu sa ostalim dijelovima tijela. Znači, ljubav je ta koja bezuvjetno prihvaća sve svoje djelove koje služe cjelini.

Kada se vratimo na lidera, lider koji djeluje iz ljubavi ima svjesnost da je organizacija koju vodi dio veće cjeline koja se zove grad, država, kontinent, planeta. Lider usmjerava svoju organizaciju tako da ona služi toj cjelini i na taj način ispunjava svoju najvažniju svrhu. Lider isto tako služi svojim ljudima koje vodi, ljudi služe drugim kolegama u organizaciji i svi se tako kreću od paradigme “uzimanja” prema paradigmi “davanja”.

Odlučan, snažan, čvrst lider naoružan ljubavlju vodi organizaciju laserskom preciznošću. Dovoljno je da u svoje misli unese riječ ljubav pitajući se u nekoj odluci koju treba donijeti: “Što bi ljubav sada učinila?”. To će pitanje dati svakoj odluci unutarnju, intuitivnu dimenziju koja je povezana Božanskom mudrošću. Lider tada neće biti samo odlučan i čvrst, već mudar i intuitivan. Ta će mudrost vremenom postati sastavnica liderovog najvišeg sebstva povezanog sa svjesnim umom i vanjskim okolnostima. To će organizaciju koju vodi povezati sa snagama koje su onkraj analiza, budgetiranja i strateškog planiranja. Te su snage pune potencijala za budućnost koju duhovni učitelji, mayanski kalendari i astrolozi nazivaju “zlatno doba”. To je “zlatno doba” protkano rječju “ljubav”.

Ljubav ne možemo dobiti inicijacijom ili meditacijom. Ljubav nije stanje svijesti već misao ili misli koje oblikuju specifično emotivno stanje otvorenosti i fleksibilnosti. Jedna misao u kojem osjećamo ili šaljemo ljubav prema samome sebi u toku dana, stvorit će velik prostor za prihvaćanje svih svojih elemenata osobnosti. Ljubav ne procjenjuje “dobre” i “loše” karakteristike, već nas prihvaća takve kakvi jesmo. U konfliktu sa nekim, ljubav će nam pomoći da ne oslijepimo, već da jasno vidimo sebe i drugu osobu u tom odnosu. Iz te će jasnoće izroniti odluka o tome što, kada i kako učiniti sa tim odnosom. Kakva god ta odluka bila, kada je iz pozicije ljubavi, nastaje mir. Unutarnji mir.

Ljubav i liderstvo su samopodržavajući pojmovi. Ljubav je moćna, snažna, odlučna, blaga, nježna i skromna. Ljubav je fleksibilna i otvorena, neustrašiva i beskompromisna. Ljubav ne poznaje društvene norme i dogme. Preskače obiteljske obrasce i strahove. Ljubav čini lidera slobodnim za “dobro” i “loše” jer lider iz pozicije ljubavi ima spoznaju o pravoj ispravnosti djelovanja. To lideru daje mir i snagu, vizionarstvo i pravednost. To je lider kakvog društvo treba.