Želite primati Newsletter e-mailom? Prijavite se!
Prikaži sve · SyndicationRSS
Prije otprilike mjesec dana razgovarao sam s kolegicom koja je pohvalila ovo što sada radim (osobni menadžerski trener iliti executive coach). Bilo mi je drago to čuti, ali u pamćenju mi je ostala jedna rečenica koja je zvučala otprilike ovako: "Drago mi je vidjeti da se sve više menadžera i poduzetnika povlači iz pravog biznisa i ulazi u ove konzultantsko trenerske vode. To je dobro jer tada imaju više utjecaja..." U prvom trenutku nisam komentirao nego samo nešto promrmljao, a kasnije sam tek uvidio važnost te rečenice. Mislim da mnogi ljudi na taj način razmišljaju i zato bih htio o tome nešto napisati.
Prema Stephenu Gilliganu postoje tri arhetispske energije koje svaki lider mora imati: to su energija snage (odlučnost), suosjećanja (blagost) i humora (razigranost). Snaga je potrebna za predanost, donošenje odluka i postavljanje jasnih granica. Snaga bez suosjećanja i humora može se pretvoriti u n...
Svakodnevno komunicirate s djelatnicima i rješavate osobne i poslovne izazove? U profesionalnoj ste poziciji na kojoj upravljate ljudima, odjelom ili čak cijelom organizacijom? Svesrdno se trudite, vodite se naučenim obrascima ponašanja i zakonima struke, a opet nešto nedostaje? Možda je vrijeme...
Riječ ljubav u liderstvu je još uvijek prava rijetkost. Ljubav je kao pojam “premakana” za muškarca, vođu čopora, jednostavno se ne uklapa u arhetip lidera zadnjih nekoliko stoljeća. Od lidera se traži čvrstina, odlučnost i snaga. U staroj paradigmi liderstva ljubav je kontradiktorna ovim pojmovima....