Želite primati Newsletter e-mailom? Prijavite se!
Prikaži sve · SyndicationRSS
Vođenje je privilegija koja se dogodi samo nekima. To je kreativniji posao od kiparstva, glume, dizajna ili arheologije. Uloga vođe tima uključuje oblikovanje jedinki koje nazivamo ljudima, a koji se sastoje od 10 milijardi pojedinačnih stanica, od kojih svaka ima svoju svjesnost. Svaka ta stanica ima vlastiti sustav prilagođavanja i prihvaćanja informacija, a u skladu sa ulaznim informacijama sistem međusobnog povezivanja i izgradnje nove povezane strukture. Svaku sekundu novi prošireni organizam sa novim elementima funkcioniranja šalje vođi povratnu informaciju o tome kako napreduje posao oblikovanja i koliko je organizam usklađen s njegovim stvarnim potrebama. Također šalje nam suptilnu frekvenciju emocionalnog stanja u kojoj se organizam trenutno nalazi, a koji je u sprezi zadovoljenja osnovnih potreba. Vođa ima užitak utjecaja na oblikovanje najrazvijenijeg organizma na zemlji. Uzbudljivo, zar ne?
Prema Stephenu Gilliganu postoje tri arhetispske energije koje svaki lider mora imati: to su energija snage (odlučnost), suosjećanja (blagost) i humora (razigranost). Snaga je potrebna za predanost, donošenje odluka i postavljanje jasnih granica. Snaga bez suosjećanja i humora može se pretvoriti u n...
Svakodnevno komunicirate s djelatnicima i rješavate osobne i poslovne izazove? U profesionalnoj ste poziciji na kojoj upravljate ljudima, odjelom ili čak cijelom organizacijom? Svesrdno se trudite, vodite se naučenim obrascima ponašanja i zakonima struke, a opet nešto nedostaje? Možda je vrijeme...
Riječ ljubav u liderstvu je još uvijek prava rijetkost. Ljubav je kao pojam “premakana” za muškarca, vođu čopora, jednostavno se ne uklapa u arhetip lidera zadnjih nekoliko stoljeća. Od lidera se traži čvrstina, odlučnost i snaga. U staroj paradigmi liderstva ljubav je kontradiktorna ovim pojmovima....